这本书是由三位作者倾力打造而成的，他们都是美国知名大学人力资源专业的教授。布莱恩贝克尔是纽约州立大学布法罗分校管理学院的副院长。他主要研究的是人力资源系统战略执行和公司绩效的关系。马克休斯里德和马查德贝蒂都在罗格斯大学工作。马克休斯里德曾经发表过大量员工管理与企业绩效的文章。多次被管理界人士采用，他还在世界各地举办过五百多场讲座，广受好评。